La Fabrique Aviva, initiative de mécénat de l’assureur Aviva France qui vise à doter d’1 million d’euros des projets entrepreneuriaux utiles et innovants, révèle l’identité des gagnants de sa nouvelle édition. Cette année, les dotations financières ont été réparties en deux types de récompense selon le degré de maturité du projet: prix Amorçage (dotation de 10 000 € ou 15 000€) et prix Décollage (dotation de 40 000 € et 65 000 €) Les projets «Pôle petite enfance et handicap» et «En route vers l’emploi !» élus prix coup de cœur des agents Aviva remportent respectivement un bonus de 10 000 € et de 5000€, soit une dotation totale de 50 000 € pour Pôle petite enfance et handicap et de 15 000 € pour En route vers l’emploi!

Aviva France, acteur majeur de l’assurance, rejoint le Cercle des Institutionnels de Novethic qui réunit les investisseurs de long-terme désireux de renforcer leur engagement sur la finance durable.

La Fabrique Aviva, initiative de mécénat de l’assureur Aviva France qui vise à doter d’1 million d’euros des projets entrepreneuriaux utiles et innovants dévoile, parmi les 926 projets sélectionnés pour l’entrée en compétition, l’identité des finalistes de sa 4 ème édition. Ils ont été désignés suite aux votes du grand public et sont désormais invités à venir défendre leur projet devant des jurys locaux pour espérer faire partie desgrands gagnants qui remporteront une dotation financière comprise entre 10 000 € et 65 000 €.

Aviva France, acteur majeur de l’assurance, publie son rapport annuel d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui présente les principaux chiffres et engagements en matière d’égalité salariale sur l’année écoulée. En tant qu’assureur responsable, Aviva mène, depuis de nombreuses années, une politique deressources humaines qui privilégie la relationdurable avec ses collaborateurs et collaboratrices à traversla reconnaissance de tous ses talents. En novembre 2017, l’assureur a ainsi été la première entreprise en France àproposer un congé deparentalité de 10 semaines à l’ensemble de ses salarié.e.s, avec maintien intégral du salaire par l’entreprise pour le deuxième parent, quelle que soit son orientationsexuelle.Aviva a également créé en février 2019 une direction dédiée à l’inclusion et au bien-être qui a pour mission de structurer et d’accélérer le déploiement desactions d’Aviva dans le domaine de la diversité.

• Patrick Dixneuf, Directeur Général Aviva Europe et Aviva France, a été distingué le 16 mai à la 1 ère Edition française des Rôles Modèles & Allié·e·s LGBT+ de l’Autre Cercle, association française référente pour l’inclusion des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et autres minorités assimilées (LGBT+). • Sélectionné parmi 115 candidats, Patrick Dixneuf est ainsi reconnu pour son engagement et son soutien actif en faveur de l’intégration des personnes LGBT+ au sein de l’entreprise, en figurant ainsi dans le TOP 60 Rôles Modèles LGBT+ & Allié·e·s. • Cette distinction récompense l’implication d’Aviva depuis plus de 10 ans dans la valorisation de la diversité et l’inclusion de ses collaborateurs et collaboratrices et la lutte contre toute forme de discrimination. • C’est le cœur de la démarche Aviva Solutions Durables qui valorise les engagements sociaux et environnementaux d’Aviva pris autour de 3 piliers : Promouvoir l’inclusion, Devenir champion de l’investissement responsable et Agir pour le climat

Aviva France, acteur majeur de l’assurance, annonce le lancement de la phase de votes de La Fabrique Aviva, son grand concours visant à doter d’1 million d’euros des initiatives entrepreneuriales à fort impact social et/ou environnemental. Ces derniers mois, plus de 1 800 porteurs de projets utiles et innovants ont candidaté en ligne. La phase de dépôt de projets étant clôturée, c’est désormais au grand public de voter du 6 mai au 3 juin sur la plate-forme web dédiée à l’opération https://lafabrique-france.aviva.com/ pour désigner les 100 finalistes qui iront défendre leur chance devant des jurys locaux. Parmi ces finalistes, 40 remporteront une dotation financière comprise entre 10 000 € et 65 000 € pour accompagner leur développement.

Aviva France, acteur majeur de l’assurance, a lancé la 4 ème édition de La Fabrique Aviva, son grand concours visant à doter d’un million d’euros des initiatives entrepreneuriales à fort impact social et/ou environnemental. Afin de venir en aide aux jeunes pousses de son secteur d’activité, Aviva a ouvert cette nouvelle édition aux acteurs de l’assurtech proposant des solutions d’assurance innovantes. Les porteurs de projets ont ainsi jusqu’au 19 avril à 12h pour déposer leur candidature sur la plateforme web collaborative dédiée à l’opération : www.lafabriqueaviva.fr

• Aviva France annonce ce jour le lancement d ’Aviva Vie Solutions Durables , gamme responsable la plus complète en France, disponible dès le 15 avril prochain dans tous ses contrats d’épargne et de retraite. • Dans un contexte de profondes transformations de l’épargne-retraite et des opportunités de la Loi Pacte, l’émergence d’une offre large et innovante de produits ISR répond à une forte demande de la part des épargnants, à la recherche de solutions simples, responsables et performantes tant en épargne que pour la préparation de leur retraite. • Aviva renforce ainsi son engagement de longue date en faveur du développement durable, en inscrivant sa stratégie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), « Aviva Solutions Durables », au cœur de ses ambitions de croissance.

• Aviva France, acteur majeur de l’assurance, récompense les professionnels (entreprises et exploitations agricoles) engagés autour des défis environnementaux et sociaux et ayant obtenu un label relatif à la « RSE » • L’assureur propose 10% de réduction à vie (pendant toute la durée du contrat) sur les cotisations des principaux contrats d’assurances professionnelles (sous réserve de maintien du label) • A travers cette nouvelle offre, Aviva poursuit son engagement fort en matière de RSE autour de 3 axes forts : le climat, l’investissement responsable et l’inclusion

Aviva France, assureur de référence des TPE et PME et investisseur engagé dans le financement des entreprises françaises, annonce le retour de La Fabrique Aviva, son grand concours visant à doter d’1 million d’euros des initiatives entrepreneuriales à fort impact social et/ou environnemental. Du 8 mars au 19 avril 2019, les porteurs de projets sont invités à déposer leur candidature sur la plateforme web collaborative dédiée à l’opération . De nombreuses innovations viennent enrichir cette nouvelle édition de la Fabrique Aviva avec, notamment, une toute nouvelle plateforme plus fluide et plus sociale, ainsi qu’un programme d’accompagnement des gagnants.

Aviva France, l'un des principaux assureurs sur le marché français, annonce l’obtention du label Finansol, label de la finance solidaire, pour Aviva Impact Investing France , fonds d'investissement dédié à l’innovation sociale et environnementale. Doté de 30 millions d'euros, Aviva Impact Investing France investit pour soutenir l’amorçage et le changement d’échelle d’entreprises à forte utilité sociale et environnementale, avec un horizon de placement de 5 à 7 ans. 44 entreprises ont été soutenues via ce fonds depuis sa création avec un impact mesuré et significatif: près de 6000 emplois soutenus, près de 5 millions de Mégawatts/Heure d’énergie verte financés, environ 23000 bénéficiaires des services de santé des entreprises du fonds et près de 150000 tonnes de déchets revalorisés.

Après l’obtention en juillet 2017 du label public « Investissement Socialement Responsable » (ISR) pour deux de ses fonds, Aviva Investors France (AIF), filiale de gestion d’actifs du Groupe Aviva, poursuit sa démarche ambitieuse avec la labellisation de cinq fonds actions supplémentaires. Les encours labélisés ISR d’AIF atteignent désormais près de 3 milliards d’€.

Aviva France, acteur majeur de l’assurance, s’engage aux côtés de Jean-Baptiste Alaize, athlète handisport français quadruple champion et recordman du monde du saut en longueur des moins de 23 ans. Ce partenariat vise notamment à soutenir l’athlète dans son objectif de concourir aux Jeux Olympiques de Tokyo 2020 et s’inscrit dans la volonté d’Aviva France de renforcer la notoriété de sa marque.

Aviva France publie son premier rapport volontaire sur l’égalité Femme/Homme au travail. Avec 2 millions investis depuis 2008, les écarts de salaires Femme/Homme sont autour de 5% chez Aviva France. De belles initiatives ont été mises en place à l’image du congé parentalité mais des progrès restent encore à faire. Nous poursuivons nos efforts en 2018 !

• Aviva France renforce son engagement en matière de diversité et d’égalité professionnelle avec la mise en place, à compter du 19 novembre 2017, d’un congé de parentalité unique de 10 semaines pour le parent conjoint. • Cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une démarche globale du Groupe Aviva plc qui devient ainsi la première entreprise au monde à proposer un congé de parentalité aussi long sur une telle zone géographique puisque 5 de ses filiales sont concernées : la France, le Royaume-Uni, le Canada, Singapour et l’Irlande.

En partenariat avec l’Index Initiative, la Fondation des Nations Unies et la Business and Sustainable Development Commission, le Groupe Aviva s’engage dans la phase de consultation de la World Benchmarking Alliance (WBA). Cette initiative, rassemblant différents acteurs de la scène internationale, a pour objectif de développer et de publier en accès libre des analyses comparatives évaluant les entreprises en fonction de leur performance durable, ainsi que leur contribution à la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU.

Après une première levée de fonds réalisée en 2014 auprès du site de financement participatif Wiseed, ECOMOUTON vient de lever 450000€ auprès du fonds Aviva Impact Investing France , doté de 30 millions d’euros dédiés au financement des projets à impact social et environnemental et géré par le Comptoir de l’Innovation (INCO) avec l’assureur Aviva France.

Depuis avril dernier, Aviva France, le Comptoir de l’Innovation (INCO) et 1001PACT ont lancé un programme d’investissement innovant permettant de financer les entreprises sociales. A travers son Fonds d’investissement à impact social, géré par le Comptoir de l’Innovation, Aviva France accompagne, sur 1001PACT.com, les particuliers dans leur volonté d’investir dans des projets à impact social et environnemental. Les startups Tale Me, Dream Act et Kawaa ont été les premières à profiter de ce programme qui leur a permis de boucler leurs levées de fonds en un temps record.

74% des Français reconnaissent qu’ils ne respectent pas toujours les limitations de vitesse. Appels, SMS, consultation des réseaux sociaux… la France est dans le trio de tête des pays où les automobilistes déclarent utiliser le moins les nouvelles technologies en conduisant, même si des efforts restent à faire. Beaucoup d’automobilistes admettent adopter encore de nombreux comportements à risque: par exemple, 17% des Français reconnaissent conduire après avoir bu. Plus atypique: selon les témoignages recueillis, les Français sont ceux qui bavardent le plus avec les autres passagers (89%) mais ceux qui se maquillent le moins au volant (3%).

16 300 m 2 de bureaux et 830 m 2 de commerces Certification NF bâtiments tertiaires démarche HQE et Labellisation «BREEAM very good»

Aviva France , acteur majeur de l’assurance, accompagne par le biais d’Aviva Investors Real Estate France SA (AIREF SA), le premier closing de 100M€ du fonds Hémisphère piloté par la SNI (Société Nationale Immobilière), filiale de la Caisse des Dépôts. Premier Contrat à Impact Social / Social Impact Bond de plus de 100M€ lancé en France, Hémisphère a pour objectif de financer 10 000 places d’hébergement d’urgence sur tout le territoire français destinées à accueillir les populations les plus fragiles, tout en leur proposant un accompagnement social.

78 % des entrepreneurs sociaux estiment que leur moral est bon, et 72 % pensent qu’il va encore s’améliorer l’an prochain. Néanmoins, les problématiques de financement de leur activité pèsent sur le moral de plus de 70 % d’entre eux. Si près de la moitié des sondés placent l’entrepreneuriat social comme un enjeu prioritaire et/ou important de la campagne présidentielle, 65 % ne se sentent pas assez écoutés par les pouvoirs publics.

L’assureur Aviva France renforce sa place d’acteur pionnier du financement de l’économie réelle en annonçant un partenariat avec 1001PACT.com, plateforme d’investissement participatif qui permet aux particuliers et professionnels d’investir dans des startups et PME à fort impact social, sociétal et environnemental.