•Le moral économique des Français rechute en octobre : la confiance recule de 9 points et l’indice retombe à son niveau de mai dernier • L’environnement est plus que « tendance » : les Français sont de plus en plus nombreux à avoir adopté des comportements visant à préserver l’environnement. Plus de 9 Français sur 10 en ont déjà adopté au moins un ! • Pour préserver l’environnement, les Français sont même devenus des adeptes de la décroissance (54% vs 45%) plutôt que d’une croissance « verte » • Conséquence sur la finance verte, les placements soucieux de l’environnement ont la cote et sont amenés à surperformer : les trois-quarts des Français jugent important que leur épargne soit investie dans des produits financiers respectueux de l’environnement et de l’homme

Aviva France, acteur majeur de l’assurance, annonce son partenariat avec Captain Contrat, la plateforme en ligne de services juridiques & administratifs pour les TPE/PME. Captain Contrat permet aux créateurs d’entreprise de bénéficier d’un service innovant et performant tant sur le plan juridique, qu’administratif. Confiance,professionnalisme, écoute, disponibilité,réactivité: la LegalTech Captain Contrat met à disposition des clients professionnels d’Aviva France l’expertise et les outils qu’elle a conçus pour accompagner leurs projets de développement et sécuriser leurs pratiques. En complément des assurances professionnelles, ce partenariat avec Captain Contrat étoffe l’offre de services d’Aviva France et positionne l’assureur comme un véritable partenaire de ses clients professionnels . Cette collaboration s’inscrit dans la stratégie de partenariat d’Aviva France qui vise à développer ses ambitions de croissance sur le marché français.

Aviva France, acteur majeur de l’assurance en France, met à jour sa convention de Courtage Dommages et reçoit L’agrément de Planète CSCA L’agrément de cet avenant par Planète CSCA va participer au déploiement d’Aviva au niveau du courtage Dommages La mise en conformité de la convention Dommages s’inscrit dans la démarche d’Aviva de simplifier la collaboration avec les courtiers

A l’occasion de la semaine de la finance responsable qui se déroulera à partir du 26 septembre, Aviva France, acteur majeur de l’assurance en France, est fier d’annoncer la très forte progression de ses encours en actifs labellisés ISR. Avec plus de 7 milliards d’euros [1] , sa filiale Aviva Investors France est désormais le deuxième acteur du marché français. Dans un environnement de taux devenus négatifs, l’investissement responsable rendu aisément accessible à tous les clients investissant en unités de compte (UC) est au cœur de la stratégie de crois sance d’Aviva. C’est une des priorités de sa démarche d’entreprise responsable «Aviva Solutions Durables». Aviva Vie Solutions Durables constitue la gamme d’assurance-vie responsable la plus complète du marché français. Elle anticipe les exigences de la loi PACTE et bénéficie d’un historique de performance financière exceptionnelle depuis son lancement au printemps dernier. Elle comprend en particulier un fonds d’impact, Aviva La Fabrique Impact ISR, ayant pour objectif la création d’emploi et le financement de l’entrepreneuriat social en France. Dès la mi-octobre, un nouveau fonds thématique accompagnant la conduite du changement climatique sera également proposé: Aviva Investors Climate Transition European Equity.

Aviva France, acteur majeur de l’assurance en France, lance sa nouvelle offre d’assurance à destination des créateurs d’entreprise. Aviva Créateurs d’entreprise est accessible à tout professionnel ayant un projet de création d’entreprise ou ayant créé son entreprise depuis moins de trois ans. Cette offre assurera la protection de l’entreprise contre les risques liés à son activité, (responsabilité civile, multirisque professionnelle…) mais aussi le créateur et sa famille, en santé et prévoyance. Cette offre répond aux ambitions de croissance d’Aviva France et s’inscrit dans sa volonté de conquête de nouveaux clients professionnels.

Très nette remontée du moral économique des Français en cette rentrée: +8 points d’indice en septembre; +16 points depuis juillet dernier Retraites : Les Français prévoient de partir à la retraite à 64 ans contre 60 ans comme âge moyen de départ des Français déjà retraités. Les femmes (58%), les cadres (63%) et les deux-tiers des jeunes prévoient même de partir après 65 ans L’idée reprise par E. Macron de miser sur la durée de cotisation plutôt que sur le recul de l’âge légal est plébiscitée par les deux-tiers (68%) des Français Plus de 7 Français sur 10 (71%) sont (toujours) favorables à l’alignement des régimes de retraites du public et du privé

Collecte Vie, Épargne et Retraite Hausse de 29% de la collecte Vie, Épargne et Retraite à 2 567,4 millions d’€ au 30 juin 2019 (30/06/18 : 1 993,0 millions d’€) Chiffre d’Affaires Dommages Hausse de 4,7% du chiffre d’affaires Dommages (hors Santé) à 791,2millions d’€ au 30 juin 2019 (30/06/2018 : 755,6 millions d’€) Ratio combiné IFRS Ratio combiné IFRS en Dommages (hors santé) en amélioration etfavorable à 93,2% (30/06/18 : 95,5%) Résultat opérationnel IFRS Baisse de 4% du résultat opérationnel IFRS* Vie, Dommages et Santé à 286 millions d’€ au 30 juin 2019 (30/06/18 : 298 millions d’€) *Chiffre consolidé Aviva France

• Aviva France a été retenu par EDF comme l’une des sociétés chargées d’assurer la gestion du régime de retraite collective des cotisants à la Caisse Nationale des Industries Electriques et Gazières (« CNIEG »). Aviva France est le seul nouvel assureur retenu par EDF par rapport à l’appel d’offre précédent. • D’un montant global proche de 800 millions d’euros, la part allouée à Aviva France est composée à 100% d’unités de comptes (UC). Ces UC seront investies en obligations, en immobilier et en actions et seront gérées notamment par la filiale de gestion d’actifs Aviva Investors France.

La Fabrique Aviva, initiative de mécénat de l’assureur Aviva France qui vise à doter d’1 million d’euros des projets entrepreneuriaux utiles et innovants, révèle l’identité des gagnants de sa nouvelle édition. Cette année, les dotations financières ont été réparties en deux types de récompense selon le degré de maturité du projet: prix Amorçage (dotation de 10 000 € ou 15 000€) et prix Décollage (dotation de 40 000 € et 65 000 €) Les projets «Pôle petite enfance et handicap» et «En route vers l’emploi !» élus prix coup de cœur des agents Aviva remportent respectivement un bonus de 10 000 € et de 5000€, soit une dotation totale de 50 000 € pour Pôle petite enfance et handicap et de 15 000 € pour En route vers l’emploi!

Conçue à l’occasion de ce nouveau partenariat entre Digital Insure, la FinTech référence en assurance-emprunteur, et Aviva France, acteur majeur de l’assurance, l’offre « Aviva Digital Emprunteur » offre des couvertures très complètes, au-delà des minima demandés par les banques, parfaitement intégrées dans un parcours de souscription entièrement digital.

Aviva France, acteur majeur de l’assurance, rejoint le Cercle des Institutionnels de Novethic qui réunit les investisseurs de long-terme désireux de renforcer leur engagement sur la finance durable.

● Founders Factory, co-fondé à Londres en 2015 par Brent Hoberman et Henry Lane Fox, a lancé et développé plus de 100 startups à ce jour depuis Londres et Johannesburg. Il déploiera son modèle unique de création et d'accélérateur de startups à Paris. ● Founders Factory Paris pourra s’appuyer sur son expertise à l’étranger et son très large réseau pour initier et soutenir des projets à potentiel international. ● Albin Serviant, serial entrepreneur et investisseur, est le Co-fondateur & Directeur de Founders Factory Paris. ● L’équipe parisienne sera constituée d’une cinquantaine de salariés de diverses nationalités. ● Le secteur des Fintechs est le premier secteur ciblé et d’autres s’ajouteront avec l’arrivée progressive d'entreprises partenaires. ● Paris se distingue comme l'un des écosystèmes technologiques les plus dynamiques d'Europe attirant de plus en plus d'investisseurs et de talents de tous horizons. ● Aviva France, l’un des principaux assureurs en France, va investir dans Founders Factory Paris sur cinq années à travers son fonds Aviva France Ventures . ● Cet investissement marque une nouvelle étape dans la relation entre Aviva et Founders Factory, dans la continuité du UK où l’assureur est un partenaire historique et fut l’un des premiers investisseurs de l’incubateur. ● En soutenant l’innovation et les startups en France au profit de ses clients et employés, Aviva France continue le déploiementde sa stratégie de croissance

La Fabrique Aviva, initiative de mécénat de l’assureur Aviva France qui vise à doter d’1 million d’euros des projets entrepreneuriaux utiles et innovants dévoile, parmi les 926 projets sélectionnés pour l’entrée en compétition, l’identité des finalistes de sa 4 ème édition. Ils ont été désignés suite aux votes du grand public et sont désormais invités à venir défendre leur projet devant des jurys locaux pour espérer faire partie desgrands gagnants qui remporteront une dotation financière comprise entre 10 000 € et 65 000 €.

Aviva France, acteur majeur de l’assurance, publie son rapport annuel d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui présente les principaux chiffres et engagements en matière d’égalité salariale sur l’année écoulée. En tant qu’assureur responsable, Aviva mène, depuis de nombreuses années, une politique deressources humaines qui privilégie la relationdurable avec ses collaborateurs et collaboratrices à traversla reconnaissance de tous ses talents. En novembre 2017, l’assureur a ainsi été la première entreprise en France àproposer un congé deparentalité de 10 semaines à l’ensemble de ses salarié.e.s, avec maintien intégral du salaire par l’entreprise pour le deuxième parent, quelle que soit son orientationsexuelle.Aviva a également créé en février 2019 une direction dédiée à l’inclusion et au bien-être qui a pour mission de structurer et d’accélérer le déploiement desactions d’Aviva dans le domaine de la diversité.

• Moral économique : en juin, 70% des Français se disent défiants en l’avenir. Si les cadres (51%) sont confiants, les catégories populaires sont d’un pessimisme noir (22%) • Les Français veulent qu’Emmanuel Macron fasse de la place aux écologistes en intégrant des mesures de leur programme dans sa politique (71%) et même en leur proposant des accords électoraux au niveau européen (62%) comme hexagonal (53%) • L’image des écologistes s’est spectaculairement améliorée depuis ces 4 dernières années : jugés bien plus « courageux » (63% ; +17 points depuis avril 2015) et « sympathiques » (66% ; +20 points) qu’auparavant les Français les trouvent désormais « compétents » (54%, +22 points) et « crédibles » (54% ; +26 points) • Les mesures phares prônées par les écologistes sont largement soutenues : 8 mesures sur 10 recueillent le soutien de plus des deux-tiers des Français (69%). • 6 Français sur 10 (62%) pensent désormais que les politiques d’environnement doivent être poursuivies car celles-ci ne sont pas incompatibles avec la croissance et l’emploi… Il y a quatre ans, une majorité de Français pensait l’inverse.

• Aviva France, acteur majeur de l’assurance et 4ème acteur du marché agricole lance une nouvelle offre à destination des jeunes agriculteurs : Aviva Jeunes Agriculteurs • Cette offre est accessible aux jeunes agriculteurs dans les 5 premières années de leur installation. • Cette offre répond aux attentes et aux besoins des jeunes agriculteurs, notamment en matière d’accompagnement en terme de prévention et de gestion des risques agricoles. Aviva Jeunes Agriculteurs permet également de mieux adapter leurs cotisations à leur budget.

• Patrick Dixneuf, Directeur Général Aviva Europe et Aviva France, a été distingué le 16 mai à la 1 ère Edition française des Rôles Modèles & Allié·e·s LGBT+ de l’Autre Cercle, association française référente pour l’inclusion des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et autres minorités assimilées (LGBT+). • Sélectionné parmi 115 candidats, Patrick Dixneuf est ainsi reconnu pour son engagement et son soutien actif en faveur de l’intégration des personnes LGBT+ au sein de l’entreprise, en figurant ainsi dans le TOP 60 Rôles Modèles LGBT+ & Allié·e·s. • Cette distinction récompense l’implication d’Aviva depuis plus de 10 ans dans la valorisation de la diversité et l’inclusion de ses collaborateurs et collaboratrices et la lutte contre toute forme de discrimination. • C’est le cœur de la démarche Aviva Solutions Durables qui valorise les engagements sociaux et environnementaux d’Aviva pris autour de 3 piliers : Promouvoir l’inclusion, Devenir champion de l’investissement responsable et Agir pour le climat

Aviva France, acteur majeur de l’assurance, annonce le lancement de la phase de votes de La Fabrique Aviva, son grand concours visant à doter d’1 million d’euros des initiatives entrepreneuriales à fort impact social et/ou environnemental. Ces derniers mois, plus de 1 800 porteurs de projets utiles et innovants ont candidaté en ligne. La phase de dépôt de projets étant clôturée, c’est désormais au grand public de voter du 6 mai au 3 juin sur la plate-forme web dédiée à l’opération https://lafabrique-france.aviva.com/ pour désigner les 100 finalistes qui iront défendre leur chance devant des jurys locaux. Parmi ces finalistes, 40 remporteront une dotation financière comprise entre 10 000 € et 65 000 € pour accompagner leur développement.

Aviva plc annonce ce jour la nomination de Patrick Dixneuf en qualité de Directeur Général Europe. A cette occasion, Patrick Dixneuf intègre l’Aviva Leadership Team , le Comité Exécutif du Groupe Aviva. Patrick Dixneuf continuera d’assurer ses fonctions de Directeur Général d’Aviva France. Cette évolution de la gouvernance fait suite à la nomination, le 4 mars dernier, de Maurice Tulloch en qualité de nouveau CEO du Groupe Aviva plc.

Aviva France, acteur majeur de l’assurance, a lancé la 4 ème édition de La Fabrique Aviva, son grand concours visant à doter d’un million d’euros des initiatives entrepreneuriales à fort impact social et/ou environnemental. Afin de venir en aide aux jeunes pousses de son secteur d’activité, Aviva a ouvert cette nouvelle édition aux acteurs de l’assurtech proposant des solutions d’assurance innovantes. Les porteurs de projets ont ainsi jusqu’au 19 avril à 12h pour déposer leur candidature sur la plateforme web collaborative dédiée à l’opération : www.lafabriqueaviva.fr

• Aviva France annonce ce jour le lancement d ’Aviva Vie Solutions Durables , gamme responsable la plus complète en France, disponible dès le 15 avril prochain dans tous ses contrats d’épargne et de retraite. • Dans un contexte de profondes transformations de l’épargne-retraite et des opportunités de la Loi Pacte, l’émergence d’une offre large et innovante de produits ISR répond à une forte demande de la part des épargnants, à la recherche de solutions simples, responsables et performantes tant en épargne que pour la préparation de leur retraite. • Aviva renforce ainsi son engagement de longue date en faveur du développement durable, en inscrivant sa stratégie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), « Aviva Solutions Durables », au cœur de ses ambitions de croissance.

• Après avoir présenté ses ambitions de croissance sur le marché français, Aviva France, acteur majeur de l’assurance, poursuit le déploiement de sa stratégie sur les partenariats. • L’assureur s’appuie sur des partenaires historiques (AFER, Société Générale, courtiers en assurance vie) et de partenariats annoncés ces derniers mois ( Amazon Pay , Fundvisory , Inmemori …) dans un objectif d’étendre sa capacité de distribution ou de bénéficier d’innovation au service de ses clients. • Aviva France souhaite aller plus loin et structure désormais une filière partenariat lui permettant d’accompagner de manière cohérente et globale de nombreux acteurs au-delà du secteur financier et de savoir saisir efficacement les innovations disponibles sur les marchés.

• Aviva France, acteur majeur de l’assurance, récompense les professionnels (entreprises et exploitations agricoles) engagés autour des défis environnementaux et sociaux et ayant obtenu un label relatif à la « RSE » • L’assureur propose 10% de réduction à vie (pendant toute la durée du contrat) sur les cotisations des principaux contrats d’assurances professionnelles (sous réserve de maintien du label) • A travers cette nouvelle offre, Aviva poursuit son engagement fort en matière de RSE autour de 3 axes forts : le climat, l’investissement responsable et l’inclusion

Résultat opérationnel IFRS² Hausse de 6% du résultat opérationnel IFRS Vie, Dommages et Santé à 577 millions d’€ au 31 décembre 2018 (31/12/2017 : 545 millions d’€) Affaires nouvelles Vie Hausse de 6% des affaires nouvelles vie en PVNBP à4898 millions d’€ au 31 décembre 2018 (31/12/2017 :4 608 millions d’€) Valeur des affaires nouvelles Vie Baisse de 5% de la valeur des affaires nouvelles Vie, Epargne et Retraite Individuelle à 237 millions d’€ au 31 décembre 2018 (31/12/2017: 249 millions d’€). Chiffre d’affaires Dommages Hausse de 5% du chiffre d’affaires Dommages à 1314 millions d’€ au 31 décembre 2018 (31/12/2017 :1250 millions d’€) Ratio combiné 3 IFRS Ratio combiné IFRS en Dommages très favorable à 94,5% 4 au 31 décembre 2018