Aviva France, acteur majeur de l’assurance, publie son rapport annuel d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui présente les principaux chiffres et engagements en matière d’égalité salariale sur l’année écoulée. En tant qu’assureur responsable, Aviva mène, depuis de nombreuses années, une politique deressources humaines qui privilégie la relationdurable avec ses collaborateurs et collaboratrices à traversla reconnaissance de tous ses talents. En novembre 2017, l’assureur a ainsi été la première entreprise en France àproposer un congé deparentalité de 10 semaines à l’ensemble de ses salarié.e.s, avec maintien intégral du salaire par l’entreprise pour le deuxième parent, quelle que soit son orientationsexuelle.Aviva a également créé en février 2019 une direction dédiée à l’inclusion et au bien-être qui a pour mission de structurer et d’accélérer le déploiement desactions d’Aviva dans le domaine de la diversité.
• Moral économique : en juin, 70% des Français se disent défiants en l’avenir. Si les cadres (51%) sont confiants, les catégories populaires sont d’un pessimisme noir (22%) • Les Français veulent qu’Emmanuel Macron fasse de la place aux écologistes en intégrant des mesures de leur programme dans sa politique (71%) et même en leur proposant des accords électoraux au niveau européen (62%) comme hexagonal (53%) • L’image des écologistes s’est spectaculairement améliorée depuis ces 4 dernières années : jugés bien plus « courageux » (63% ; +17 points depuis avril 2015) et « sympathiques » (66% ; +20 points) qu’auparavant les Français les trouvent désormais « compétents » (54%, +22 points) et « crédibles » (54% ; +26 points) • Les mesures phares prônées par les écologistes sont largement soutenues : 8 mesures sur 10 recueillent le soutien de plus des deux-tiers des Français (69%). • 6 Français sur 10 (62%) pensent désormais que les politiques d’environnement doivent être poursuivies car celles-ci ne sont pas incompatibles avec la croissance et l’emploi… Il y a quatre ans, une majorité de Français pensait l’inverse.
• Aviva France, acteur majeur de l’assurance et 4ème acteur du marché agricole lance une nouvelle offre à destination des jeunes agriculteurs : Aviva Jeunes Agriculteurs • Cette offre est accessible aux jeunes agriculteurs dans les 5 premières années de leur installation. • Cette offre répond aux attentes et aux besoins des jeunes agriculteurs, notamment en matière d’accompagnement en terme de prévention et de gestion des risques agricoles. Aviva Jeunes Agriculteurs permet également de mieux adapter leurs cotisations à leur budget.
