Aviva France, acteur majeur de l’assurance, a lancé la 4 ème édition de La Fabrique Aviva, son grand concours visant à doter d’un million d’euros des initiatives entrepreneuriales à fort impact social et/ou environnemental. Afin de venir en aide aux jeunes pousses de son secteur d’activité, Aviva a ouvert cette nouvelle édition aux acteurs de l’assurtech proposant des solutions d’assurance innovantes. Les porteurs de projets ont ainsi jusqu’au 19 avril à 12h pour déposer leur candidature sur la plateforme web collaborative dédiée à l’opération : www.lafabriqueaviva.fr

• Aviva France annonce ce jour le lancement d ’Aviva Vie Solutions Durables , gamme responsable la plus complète en France, disponible dès le 15 avril prochain dans tous ses contrats d’épargne et de retraite. • Dans un contexte de profondes transformations de l’épargne-retraite et des opportunités de la Loi Pacte, l’émergence d’une offre large et innovante de produits ISR répond à une forte demande de la part des épargnants, à la recherche de solutions simples, responsables et performantes tant en épargne que pour la préparation de leur retraite. • Aviva renforce ainsi son engagement de longue date en faveur du développement durable, en inscrivant sa stratégie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), « Aviva Solutions Durables », au cœur de ses ambitions de croissance.

• Après avoir présenté ses ambitions de croissance sur le marché français, Aviva France, acteur majeur de l’assurance, poursuit le déploiement de sa stratégie sur les partenariats. • L’assureur s’appuie sur des partenaires historiques (AFER, Société Générale, courtiers en assurance vie) et de partenariats annoncés ces derniers mois ( Amazon Pay , Fundvisory , Inmemori …) dans un objectif d’étendre sa capacité de distribution ou de bénéficier d’innovation au service de ses clients. • Aviva France souhaite aller plus loin et structure désormais une filière partenariat lui permettant d’accompagner de manière cohérente et globale de nombreux acteurs au-delà du secteur financier et de savoir saisir efficacement les innovations disponibles sur les marchés.

• Aviva France, acteur majeur de l’assurance, récompense les professionnels (entreprises et exploitations agricoles) engagés autour des défis environnementaux et sociaux et ayant obtenu un label relatif à la « RSE » • L’assureur propose 10% de réduction à vie (pendant toute la durée du contrat) sur les cotisations des principaux contrats d’assurances professionnelles (sous réserve de maintien du label) • A travers cette nouvelle offre, Aviva poursuit son engagement fort en matière de RSE autour de 3 axes forts : le climat, l’investissement responsable et l’inclusion

Résultat opérationnel IFRS² Hausse de 6% du résultat opérationnel IFRS Vie, Dommages et Santé à 577 millions d’€ au 31 décembre 2018 (31/12/2017 : 545 millions d’€) Affaires nouvelles Vie Hausse de 6% des affaires nouvelles vie en PVNBP à4898 millions d’€ au 31 décembre 2018 (31/12/2017 :4 608 millions d’€) Valeur des affaires nouvelles Vie Baisse de 5% de la valeur des affaires nouvelles Vie, Epargne et Retraite Individuelle à 237 millions d’€ au 31 décembre 2018 (31/12/2017: 249 millions d’€). Chiffre d’affaires Dommages Hausse de 5% du chiffre d’affaires Dommages à 1314 millions d’€ au 31 décembre 2018 (31/12/2017 :1250 millions d’€) Ratio combiné 3 IFRS Ratio combiné IFRS en Dommages très favorable à 94,5% 4 au 31 décembre 2018

Aviva France, assureur de référence des TPE et PME et investisseur engagé dans le financement des entreprises françaises, annonce le retour de La Fabrique Aviva, son grand concours visant à doter d’1 million d’euros des initiatives entrepreneuriales à fort impact social et/ou environnemental. Du 8 mars au 19 avril 2019, les porteurs de projets sont invités à déposer leur candidature sur la plateforme web collaborative dédiée à l’opération . De nombreuses innovations viennent enrichir cette nouvelle édition de la Fabrique Aviva avec, notamment, une toute nouvelle plateforme plus fluide et plus sociale, ainsi qu’un programme d’accompagnement des gagnants.

• Aviva France, acteur majeur de l’assurance, renforce son engagement en faveur de la diversité avec la création, au sein de la Directions des ressources Humaines, d’une nouvelle Direction au service de l’inclusion et du bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs. • Cette nouvelle Direction Inclusion et Bien-être au travail est pilotée par Sylvie Chartier-Gueudet, jusqu’alors Directrice du Développement Social d’Aviva France.

• Aviva France, acteur majeur de l’assurance, lance un hackathon dédié au thème : Comment créer le meilleur site de vente d’assurance du monde en 24h ? Comment réinventer la relation client ? • Ce hackathon se déroulera les 22 et 23 mars 2019, au NUMA, 32 rue du Caire à Paris • A cette occasion, Aviva France lance un appel à candidatures dès ce 12 février, via une plateforme dédiée dans l’objectif de réunir 60 participants étudiants et experts du digital - • Cette initiative, qui s’inscrit dans les ambitions stratégiques d’Aviva France de croissance et de conquête client, vise à offrir aux clients, actuels et futurs, le meilleur des services on-line

Aviva France, l'un des principaux assureurs sur le marché français, annonce l’obtention du label Finansol, label de la finance solidaire, pour Aviva Impact Investing France , fonds d'investissement dédié à l’innovation sociale et environnementale. Doté de 30 millions d'euros, Aviva Impact Investing France investit pour soutenir l’amorçage et le changement d’échelle d’entreprises à forte utilité sociale et environnementale, avec un horizon de placement de 5 à 7 ans. 44 entreprises ont été soutenues via ce fonds depuis sa création avec un impact mesuré et significatif: près de 6000 emplois soutenus, près de 5 millions de Mégawatts/Heure d’énergie verte financés, environ 23000 bénéficiaires des services de santé des entreprises du fonds et près de 150000 tonnes de déchets revalorisés.

Aviva France, acteur majeur de l’assurance, lance la 4ème édition de son Graduate Program qui vise à identifier et à sélectionner de jeunes talents. La campagne de recrutement, qui tend à recruter 30 jeunes diplômés, dont 5 en France, se déroule jusqu’au 21 mars 2019. Cette initiative s’inscrit dans la stratégie du Groupe Aviva de gestion des talents et leur mobilité professionnelle internationale au sein de l’entreprise.

Depuis le 10 octobre 2018, Aviva France, acteur majeur de l’assurance, offre aux proches de ses clients Conventions Obsèques le service InMemori afin de les aider à rassembler facilement leur entourage. InMemori est un service digital gratuit, qui permet aux familles de transmettre rapidement les informations sur les obsèques à tous leurs proches et de recevoir leurs messages de soutien sur un même espace privé. Aviva France apporte ainsi aux familles en deuil une solution digitale pour leur permettre d’être entourées et soutenues.

Epargne Actuelle, filiale de courtage Vie d'Aviva France, annonce la nomination d'Isabelle Lagrange au poste de Directrice Générale.

Aviva France, l’un des principaux assureurs sur le marché français, confirme son rôle dans le financement de l’économie réelle, et notamment de l’innovation, en lançant Aviva France Ventures , un fonds d’investissement doté de 100 millions d’€ dédié au financement de start-ups innovantes. La stratégie d’investissement d’ Aviva France Ventures repose sur une approche globale : des investissements directs dans des start-ups présentant un fort alignement avec Aviva France, et des investissements par l’intermédiaire de fonds spécifiques, complémentaires de l’approche directe. Aviva France Ventures s’inscrit également dans la stratégie globale d’innovation d’Aviva France, tournée vers la création d’un écosystème au service des start-ups, des clients et des collaborateurs Aviva France Ventures annonce à cette occasion son investissement dans la start-up H4D, leader français de la téléconsultation médicale. Face aux différents enjeux de santé des collectivités territoriales, Aviva France souhaite mettre cette solution à disposition de ses clients, et au-delà des habitants des territoires concernés.

Alors que le futur régime des retraites fait actuellement l’objet de discussions à l’initiative du gouvernement, l’assureur Aviva France publie aujourd’huiles résultats de son enquête sur la perception des Français et Européens concernant la retraite. Les Français souhaiteraient partir à la retraite à l’âge de 59 ans mais pronostiquent qu’ils ne partiront qu’à 65 ans. Ils sont ainsi les plus «optimistes» quant à leurs souhaits et pronostics, par rapport à leurs voisins européens. 43% des Français pensent que leur pays a le meilleur système de retraite en Europe. Néanmoins, 87 % d’entre eux se disent inquiets concernant l’avenir du système en France, opinion la plus pessimiste en Europe. 36 % des Français n’ont jamais entendu parler des mesures destinées à renforcer l’épargne retraite dans la Loi PACTE.. Parmi ceux suffisamment informés sur cette loi, 68% ne croient pas qu'elle parviendra à renforcerl’épargneretraite. 44 % des Français plébiscitent le système par capitalisation, résultat en augmentation par rapport à 2013 . Pour autant, les produits retraite existants peinent à convaincre. Enfin, 70 % des Français pensent qu’ils toucheront moins de 30 000 euros annuels lors de leur retraite. Ils sont, là encore, les plus pessimistes en Europe.

Après l’obtention en juillet 2017 du label public « Investissement Socialement Responsable » (ISR) pour deux de ses fonds, Aviva Investors France (AIF), filiale de gestion d’actifs du Groupe Aviva, poursuit sa démarche ambitieuse avec la labellisation de cinq fonds actions supplémentaires. Les encours labélisés ISR d’AIF atteignent désormais près de 3 milliards d’€.

* Fonds de Retraite Professionnelle Supplémentaire Aviva France, acteur majeur de l’assurance, annonce l’agrément de son Fonds de Retraite Professionnelle Supplémentaire (FRPS) Aviva Retraite Professionnelle , nouvelle catégorie d’organismes dédiés à l’activité de la retraite professionnelle prévue par la loi Sapin II. Soucieux de répondre aux nouveaux besoins de ses clients en matière d’épargne retraite, Aviva France met ainsi à leur disposition une offre innovante et compétitive, adaptée à un horizon de placement long terme. Aviva France confirme avec Aviva Retraite Professionnelle ses ambitions de devenir un acteur majeur de l’épargne retraite en France.

Aviva France, acteur majeur de l’assurance, propose désormais à ses clients de bénéficier de la solution Amazon Pay pour effectuer des achats relatifs à leurs contrats d’assurance. Avec ce nouveau service, Aviva France fait bénéficier ses clients d’un moyen de paiement simple, rapide et familier lors de leur souscription en ligne des contrats d’assurance automobile et habitation. Aviva France confirme ainsi sa capacité à mettre en œuvre des solutions innovantes au service de ses clients, en ligne avec ses nouvelles ambitions stratégiques de simplification et de conquête clients.

Ce nouveau pôle réunit les expertises mondiales d’Aviva Investors en immobilier, infrastructures et dette privée Il a pour ambition d’attirer 3 milliards de £ (environ 3.4Mds€*) d’investissements externes en 2018 et 2019, puis 4.5 milliards de £ (environ 5.1Mds€*) chaque année à partir de 2020. Aviva France, acteur majeur de l’assurance en France, se félicite de la création du pôle et compte renforcer ainsi son positionnement d’acteur de référence dans le financement de l’économie réelle

Aviva France lance une campagne de publicité pour accompagner ses nouvelles ambitions stratégiques et accélérer le recrutement de nouveaux clients particuliers et professionnels Cette campagne s’appuiera sur un dispositif pluri media puissant (TV, affichage, radio, social media et digital) concentré sur le dernier quadrimestre 2018. Inspirée des codes cinématographiques, cette campagne audacieuse interpelle le spectateur dans des situations déconcertantes.

Aviva France, acteur majeur de l’assurance, lance une nouvelle gamme Aviva Solution dédiée à la protection sociale des professionnels. L’assureur propose une protection sociale sur-mesure, adaptée aux besoins de chaque client en santé et en prévoyance, avec ses deux offres Aviva Solution Santé Pro et Aviva Solution Prévoyance Pro. Soucieux de répondre aux nouveaux besoins des professionnels, Aviva France renforce le développement de services simplifiés, innovants et digitaux.

Résultat opérationnel IFRS 2 Hausse de 9% du résultat opérationnel IFRS* Vie, Dommages et Santé à 298 millions d’€ au 30 juin 2018 (30/06/17: 274 millions d’€) Valeur des affaires nouvelles Vie Hausse de 9% de la valeur des affaires nouvelles vie, épargne et retraite individuelle à 140 millions d’€ au 30 juin 2018 (30/06/17 : 128 millions d’€) Chiffre d’affaire Dommages 3 Chiffre d’affaire Dommages (hors Santé) en hausse de 4% à 756 millions d’€ au 30 juin 2018 (30/06/2017 : 727 millions d’€) Ratio combiné IFRS 3 Ratio combiné IFRS en Dommages (hors santé) favorable à 95,5 % 4 *Chiffre consolidé Aviva France

Paris, le 09 Juillet 2018 . Fundvisory est la première plateforme digitale BtoBtoC Européenne de conseil financier automatisé. La société propose aux acteurs de l’épargne individuelle et collective un ensemble d’outils modulaires, innovants et paramétrables, allant de la connaissance client jusqu'au suivi de portefeuille personnalisé en passant par le profilage de risque.

Aviva France, acteur majeur de l’assurance, s’engage aux côtés de Jean-Baptiste Alaize, athlète handisport français quadruple champion et recordman du monde du saut en longueur des moins de 23 ans. Ce partenariat vise notamment à soutenir l’athlète dans son objectif de concourir aux Jeux Olympiques de Tokyo 2020 et s’inscrit dans la volonté d’Aviva France de renforcer la notoriété de sa marque.

Trottinette électrique, hoverboard, mono-roue, gyropode, skate électrique… Eurofil, l’un des leaders de l’assurance en direct, marque de l’assureur Aviva France, publie les résultats de son étude consacrée à la réglementation et à l’utilisation des Nouveaux Véhicules Électriques Individuels (NVEI). L’assureur lance en parallèle OnMyWay, premier produit d’assurance direct en France dédié à la couverture des accidents corporels liés à l’utilisation de ces nouveaux véhicules.